Кафедра менеджмента

Работа КАФЕДРЫ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ факультета
культурологии ГАУГН ориентирована на ситуацию, сложившуюся в современных культурных практиках. Грамотных менеджеров, знающих специфику работы в области культуры, явно недостаточно; крайне мало и высших учебных заведений, готовящих соответствующих специалистов. Между тем все знают ярких представителей менеджмента, интересующихся работой в социокультурной сфере: Джоржа Сороса (Фонд Сороса), Генри Форда (Фонд Форда), Владимира Потанина (Благотворительный фонд В. Потанина, ежегодные конкурсы «Меняющийся музей в меняющемся мире» и «Первая публикация»).
Менеджмент XXI века – это сам человек, умеющий разрабатывать, находить и реализовывать различные способы эффективного управления организацией как структурой и формой деятельности. Он должен анализировать ситуацию, планировать и реализовывать соответствующие стратегии, проекты, программы, осуществлять соответствующий контроль за их исполнением. Освоив универсальный инструментарий менеджера, специалист может работать в самых разных областях и организациях. Один из признанных авторитетов в области менеджмента Питер Друкер еще в 1960-е годы отмечал в своих работах, что наиболее перспективным сегментом оказался "третий сектор", т.е. социокультурная деятельность.
Программа отделения менеджмента организации рассчитана на подготовку специалистов в области организации культурной деятельности, управления организациями культуры, социокультурной сферой. Выбор направлений подготовки обусловлен высокой востребованностью специалистов в данных областях.
По окончании Университета выпускнику выдается диплом государственного образца.
Приоритетные направления нашей работы:
- Подготовка высокопрофессиональных, востребованных специалистов в области управления культурой, культурной политики, в социальной сфере
- Работа по трудоустройству выпускников, в том числе и в организации, в которых работают педагоги кафедры.
На кафедре преподают:
Зайцева Светлана Александровна - заведующий кафедрой, кандидат философских наук, МА Манчестерского университета ("менеджмент социокультурной сферы");
Хохлов Борис Васильевич – доктор экономических наук, профессор Академии труда и социальных отношений;
Репкина Ольга Брониславовна – кандидат экономических наук, доцент Академии труда и социальных отношений;
Стажкова Мария Михайловна – кандидат экономических наук, доцент;
Лисицкий Андрей Викторович – кандидат культурологии, заместитель директора Российской государственной детской библиотеки, координатор проектов Некоммерческого фонда «Пушкинская библиотека», директор Учебно-образовательного центра «Школа библиотечного лидерства»;
Аленькова Светлана Анатольевна – окончила аспирантуру Российского государственного института интеллектуальной собственности, советник отдела библиотек и архивов департамента культурного наследия и изобразительного искусства Министерства культуры РФ
и др.
|